Opis stanowiska

- Samodzielne prowadzenie różnorodnych projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego szczebla
- Koordynacja działań związanych z projektem rekrutacyjnym
- Obsługa kadrowo - administracyjna Pracowników oraz Pracowników Tymczasowych (zawieranie, rozwiązywanie umów, przygotowywanie aneksów do umów, rozliczanie delegacji, wystawianie zaświadczeń dla pracowników oraz świadectw pracy,prowadzenie ewidencji czasu pracy)
- Raportowanie wyników i współpraca z Managerem

Wymagania
- Ukierunkowanie na rozwój w branży agencji doradztwa personalnego
- Umiejętność budowania długotrwałych biznesowych relacji w Klientami
- Zorientowanie na realizację celów jakościowych oraz ilościowych
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
- Prawo jazdy kat B
- Mile widziane: doświadczenie na stanowisku kadrowo-administracyjnym

Oferta
- Pełna wyzwań praca na samodzielnym stanowisku w ManpowerGroup
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
- Bogaty system szkoleń i warsztatów
- Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie
- Pakiet socjalny oraz niezbędne narzędzia pracy

Agencja zatrudnienia – numer certyfikatu 412