realizacja polityki personalneprzygotowanie danych i dok. niezbędnych w naliczaniu płacnadzór nad obiegiem i przygotowaniem dokumentówzarządzanie zespołem pracownikówplanowanie i nadzorowanie procesów rekrutacji i szkoleńprzygotowanie zestawień dla Zarząduopracowywanie zamówień obsad godzinowych oraz korektadministrowanie grafików zmian, urlopów oraz wolnych współpraca z działem Kadr i Płac
2010-08
rekrutacja oraz nabór pracownikówopracowywanie zamówień obsad godzinowych oraz korektadministrowanie grafików zmian, urlopów oraz wolnych sporządzanie oraz nadzór nad dokumentacją pracowniczą współpraca z działem Kadr i Płacstała współpraca z Kierownikami Sekcji kontrolowanie jakości pracy doradców
Musisz być zalogowany aby dodawać oceny.
Użytkownik nie posiada jeszcze aktywnych referencji ani ocen. Bądź pierwszy!
Użytkownik nie posiada jeszcze aktywnych referencji ani ocen. Bądź pierwszy!