realizacja polityki personalneprzygotowanie danych i dok. niezbędnych w naliczaniu płacnadzór nad obiegiem i przygotowaniem dokumentówzarządzanie zespołem pracownikówplanowanie i nadzorowanie procesów rekrutacji i szkoleńprzygotowanie zestawień dla Zarząduopracowywanie zamówień obsad godzinowych oraz korektadministrowanie grafików zmian, urlopów oraz wolnych współpraca z działem Kadr i Płac

rekrutacja oraz nabór pracownikówopracowywanie zamówień obsad godzinowych oraz korektadministrowanie grafików zmian, urlopów oraz wolnych sporządzanie oraz nadzór nad dokumentacją pracowniczą współpraca z działem Kadr i Płacstała współpraca z Kierownikami Sekcji kontrolowanie jakości pracy doradców